Supervision
Til leder og medarbejdere
Supervision til plejepersonale
Der er ting, vi ikke kan ændre, men som er et vilkår for arbejdet.
Mennesker, der har en demenssygdom, eller mennesker med psykiske sygdomme, kan have nogle udfordringer, der giver dem en adfærd, der er svær at forstå for omgivelserne.
Medarbejdere kan blive usikre og utrygge for at gå på arbejde – og det kan komme til at fylde uhensigtsmæssigt i hverdagen.
Hvis følelser forstyrrer, bliver fagligheden truet – men følelser kan håndteres og reguleres. Via supervisionen kan vi skille følelser, fakta og faglighed, og medarbejderne bliver derved i stand til at se mere klart.
- Supervisionen kan både bruges til et refleksivt rum for medarbejderne, hvor alle tanker og følelser bliver vendt og håndteret, eller det kan bruges til mere systematisk gennemgang af beboernes adfærdsudtryk og de handlemuligheder, der ligger i det.
- We can't leave a place before we have arrived.
Vil du høre mere om supervision?
Kontakt mig gerne for at høre mere om supervision – og hvordan det kan hjælpe jer.